第九章培训

世界杯官方app和平中心为所有学生提供教育项目和服务, 教师, 教职员和学生雇员. 和平中心旨在通过让校园社区参与预防教育,积极解决性暴力问题, 旁观者干预, 定制培训和变革行动. 有关世界杯官方app和平中心提供的培训的更多信息,请点击以下链接:

http://www.pakata.net/peacecenter/prevention-education/index.html

第九条学生主任办公室和世界杯官方app下载的培训和调查致力于为学生提供一个没有性别和性别歧视的教育和工作环境, 性骚扰, 性侵犯, 不正当的性行为, 人际暴力(包括家庭暴力和约会暴力)和跟踪.

各机构必须培训所有参与第九条程序的人员,并在其网站上发布培训材料. 培训必须包括如何“公正地服务”的回顾,以及如何避免“对争议事实的预先判断”, 利益冲突, 和偏见.”

以下是满足这些要求的世界杯官方app培训图表:

 

Title IX培训-截至2020年5月1日

培训名称 拍摄日期 笔记
补充规定 5/11/2020 由ATIXA提供
第九条最终规定及其对校园的影响 5/11/2020 由Husch Blackwell提供
第九条法规对教师和员工的影响 5/28/2020 由Husch Blackwell提供
根据新的第九条法规进行的调查 7/9/2020 little提供
新的第九编条例:听证:平衡遵守案件第二部分 8/3/2020 被欺骗
德州大学全系统第九章年度培训 08/05/2020 & 08/06/2020 UT系统
光谱会议 8/24/2020 由纽约州立大学
不当性行为个案管理及调查训练  09/29/2020 UT系统

不当性行为聆讯主任训练

09/29/2020 UT系统

第九章网络研讨会:我们现在在哪里,我们可能会去哪里?

12/14/2020 NACUA

案例管理场景(第2部分)

03/02/2021 UT系统

德州大学全系统第九章年度培训

08/04/2021和08/05/2021 UT系统

性侵犯,同意和丧失行为能力的场景

09/24/2021 UT系统

非正式的决议

09/28/2021 UT系统

防止性骚扰及不当性行为 & 响应的工具

10/11/2021 UT系统

案例管理场景(第3部分)

10/12/2021 UT系统

危机管理 & 威胁评估

12/01/2021 UT系统

防止性骚扰及不当性行为 & 响应的工具

2022年春季 UT系统

言论自由、学术自由和报复

2022年春季 UT系统

避免偏见和利益冲突

2022年春季 UT系统

调查-采访方法和调查报告

2022年春季 UT系统

非正式的决议

2022年春季

UT系统

德州大学全系统第九章年度培训

2022年8月3日至4日

UT系统和Husch Blackwell

怀孕和其他相关情况

2022年12月1日

UT系统