世界杯官方app被福布斯评为德克萨斯州最佳雇主

2022年8月25日 世界杯官方app下载被评为德克萨斯州最佳雇主, 重申该机构对工作场所卓越的持续承诺.

该机构降落在 No. 5 在福布斯评选的德克萨斯州100家雇主中 美国各州最佳雇主 与Statista合作制作的榜单.

“世界杯官方app致力于为我们的教职员工创造一个鼓舞人心的工作场所,世界杯官方app首席财务官兼商业事务高级副总裁说 维罗妮卡萨拉查. “《世界杯官方app》的排名证实，我们正在朝着成为一个伟大的工作场所和高等教育领导者的愿景取得实质性进展.”

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世界杯官方app对卓越高等教育的奉献体现在其员工队伍中. 教职员工致力于改善学生体验, 认识到高等教育是通往新机遇的门户.

在过去的两年里, 世界杯官方app通过其第一次教职员工校园气候调查收集了有价值的信息, 以及通过后续的焦点小组和对话. 结果是, 已做了大量工作，以制定全面计划，处理机构和具体部门的倡议. 这项工作将在今年秋天继续进行，因为大学制定了行动计划，以解决教职员工的反馈，这将有助于使世界杯官方app成为一个更好的工作场所.

“福布斯排名提醒我们，我们已经做了一切，并将继续做的事情，使世界杯官方app成为一个优秀的工作场所,” 玛丽埃尔南德斯他是卓越人才部门的代理助理副总裁. “通过我们正在进行的校园气候规划, 我们在支持教职员工以及更好地招聘和留住新人才方面取得了重大进展. 我们决心在今后的岁月里继续这项重要的工作.”

世界杯官方app目前有超过6500名员工，包括教职员工和学生工作者. 随着大学的不断扩大, 对校园环境的持续关注将有助于支持不断增长的劳动力. 仅今年秋天，就有近100人 新的全职教员 欢迎你加入Roadrunner社区. 

约1,《世界杯官方app》今年评选的70家最佳州内雇主中，来自50个州和哥伦比亚特区的382家雇主被评为最佳州内雇主,他们被要求向其他人推荐自己的雇主. 所有的调查都是匿名的, 允许参与者公开分享意见，并根据各种标准对雇主进行评分.

这项调查探讨了雇主的各个方面，比如公平薪酬, 安全工作条件, 女性的工资差距, 和多样性, 股本, 以及包容性倡议.

— 瓦莱丽·布斯塔曼特·约翰逊