校园体验专责小组
世界杯官方app recently 完成全年战略计划更新流程, 概述了将该机构转变为领先的西班牙裔服务机构的持续努力, 公立研究型大学. 刷新的结果是确认了目的地1，并适度地改进了目的地2和3.
目的地三 现在指定世界杯官方app将是一个创新的地方工作，学习和发现. 作为这些更新的结果, 将在11月提交给德州大学校董会批准, 该大学已经成立了一个特别工作组，领导努力实现目的地的目标，以提高教师的校园体验, 教职员及学生, 无论是面对面还是在线.
Goals
校园体验专责小组有三个明确的目标来指导其工作.
- 确定促进特殊校园体验的最佳实践
- 制定灵活的工作安排指导
- 优化学术课程和项目模式ality
专责小组成员
该工作组的成员代表了校园各个领域，致力于改善学生的校园体验, 教职员工.
执行发起人
维罗妮卡·萨拉查，希瑟·希普利
专责小组联合主席
玛丽·埃尔南德斯，安吉·格里菲斯
人才卓越，空间管理，机构研究 & Analysis
专责小组成员:
| Member |
Area |
| 艾伯特Carrisalez |
大学的关系 |
| Amy Fritz |
Staff Senate |
| Aydan比利亚雷亚尔 |
学生会协会 |
| 吉赛尔·托雷斯·比利亚雷亚尔 |
学生会协会 |
|
Barbara Smith |
学生的成功 |
|
切尔西Trotter |
总统的部门 |
|
Dan Gockley |
学生的成功 |
| Traci Guinn |
包容的卓越 |
| Eric Brey |
College Deans |
| Jenell Bramlage |
大学科技解决方案 |
| Jessica Vela |
研究、经济发展 & 知识企业 |
| 莉斯Rockstroh |
商务 |
| LT Robinson |
学生事务 |
| 尼基麦戈文 |
Athletics |
| 丽贝卡·安德森 |
Advancement & 校友参与 |
| Rica Ramirez |
教师参议院 |
| 雪莉,Hardison |
金融事务 |
| Wenbo Wu |
委员会主席 |
工作小组
完成它的工作, 校园体验专责小组分为四个工作小组, 每个都聚焦于校园体验的一个重要方面.
-
〇福祉与社区 找出促进独特校园体验的最佳做法, 包括在“新常态”中促进员工和学生成功以及加强合作和参与的策略.”
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灵活工作攻略 确定工作模式剧本的最佳实践, 包括1)工作辅助和资源，以促进分配适当的工作方式的决策, 2)审核州外工作豁免申请流程, 3)基于工作方式的员工支持资源.
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价值主张—— 制定一份在世界杯官方app工作和学习的“福利”清单, 包括1)有效提升他们的建议，2)应该探索其他潜在的“福利”.
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〇学术经历 评估学生对项目和课程模式选择和支持服务的需求和期望
Timeline
完成他们的工作后, 该专责小组将向大学领导层介绍其世界杯官方app推广卓越校园体验的研究结果, 目标是在2024年夏季之前实施许多建议.
