投诉过程
如何提出投诉
EOS有权调查与以下HOP政策相关的事项:
如欲投诉，请按以下连结:
报告事件的时间表:我们鼓励学生, faculty, 世界杯官方app社区的工作人员和访客应尽快向EOS报告歧视或性骚扰事件，并在指称事件发生之日起三十(30)个日历日内提出建议.
投诉解决程序
有两种类型的投诉解决程序可供学生使用, faculty, 认为自己受到非法歧视或性骚扰的世界杯官方app工作人员和访客:非正式解决和正式解决. 如果您提交的投诉不在EOS的管辖范围内, 我们将确定并将投诉转交给适当的大学办公室.
1. 非正式的解决方法:
非正式解决方案包括, but are not limited to: helping the complainant communicate directly with the alleged respondent; working with the appropriate department/unit to modify the situation in which the alleged misconduct occurred; arranging and attending a meeting between the alleged respondent and the appropriate administrator to discuss the requirements of the university's policy on discrimination; or mediation. 非正式解决意味着不进行正式调查，也不需要采取纪律行动来纠正这种情况.
个人可以选择在任何时候进行正式程序. However, 如果EOS确定投诉中描述的行为严重，则可以随时启动正式程序, 或者是持续不当行为的一部分.
2. 正式的决议:
学校将正式解决指控严重不当行为或持续不当行为的投诉. 正式解决涉及提交书面投诉, 对诉状中指称的事实进行的正式调查, 以及对被告施加纪律处分的可能性.
援助:投诉过程中, a complainant or respondent may be accompanied or assisted by a person of his or her choice; however, 指导老师/助理不得积极参加会议或面试. 有关详细信息，请参阅适用的策略.
