被调查者的常见问题
被访者常见问题
- 谁是答辩人?
- 我刚刚收到一封来自平等机会服务/第九条办公室(EOS)的信，通知我有人对我提出了投诉. 这是什么意思??
- 我是否需要参与EOS/第九条办公室的调查?
- 作为答辩人，世界杯官方app和EOS/第九条办公室可以为我提供哪些类型的支持性援助?
- 当我与EOS/第九条办公室会面时，我可以带谁?
- 什么是强制报告员，谁被指定为世界杯官方app的强制报告员?
- 我能看到投诉人的书面指控吗?
- 正式调查需要多长时间?
- 如果我为调查提供信息, 其他人是否可以查看或获得我提供的信息的副本?
- 如果我是一个学生, 如果我正在讨论的事件涉及非法使用酒精或药物，我会被转介到学生行为和社区标准办公室吗?
- 如果我认为我在投诉后遭到了报复，会发生什么呢?
答辩人(也称为RP)是指据报从事该政策所禁止的行为的个人.
2. 我刚刚收到一封来自平等机会服务/第九条办公室(EOS)的信，通知我有人对我提出了投诉. 这是什么意思??
如果你收到被投诉人通知信，通知你有人对你提出投诉, 这意味着EOS收到了一份报告，声称您从事了世界杯官方app操作程序手册(HOP)政策所禁止的行为. 您可以通过查看 EOS网站 以及EOS职权范围内的政策.
被申请人通知信是这个过程的早期步骤. 这封信并不意味着EOS已经确定你从事了被禁止的行为——它只是意味着有针对你的指控，EOS需要进行调查. EOS将需要确定什么, 如果有什么区别的话, 发生了, 根据指控的实质, EOS将决定是否存在违反政策的行为，或者EOS将向听证会官员提交调查报告以做出这一决定.
No. 您可以在任何时候决定是否或在何种程度上希望参与.
所有受访者都可以参加EOS的信息会议，了解流程并提出问题. 会议的目的是帮助你在知情的情况下决定是否参加或如何参加. 您还将被要求与指定的案件调查员一起参加调查访谈, 在哪里你也可以决定是否, 或者到什么程度, 你希望参与. 希望参与该程序的被投诉人可以在面谈时提供答复，也可以准备一份书面答复. 值得注意的是，EOS有义务调查这一指控, 即使你选择不参加面试或不提供书面回复，他们也会在没有你的观点的情况下继续. 调查人员, 或者在适当的情况下, 听证官, 只能根据那些选择参与调查过程的人提供的信息和在调查过程中获得的任何证据，对涉嫌违反政策的行为作出决定吗.
4. 作为答辩人，世界杯官方app和EOS/第九条办公室可以为我提供哪些类型的支持性援助?
EOS/第九条办公室可能能够向各方提供一个问题, 包括受访者, 支持措施. 支持措施旨在确保在世界杯官方app调查之前或期间平等获得教育项目和活动，并/或消除校园内的敌对环境.
根据每个人的特殊需求和环境，支持可能会有所不同. 重要的是，答复者应了解可供他们使用的资源和选择, 并请求满足他们需求的支持和帮助. 大学有不同的办公室来处理心理问题, 物理, 情感, 和世界杯官方app社区的学术需求. 有关世界杯官方app和社区资源的完整列表，请访问: 第九章资源|平等机会服务与第九章办公室| 世界杯官方app |世界杯官方app下载
有关支援措施的详情，请浏览: 支持措施|平等机会服务和第九条办公室| 世界杯官方app |世界杯官方app下载.
在概述的过程中 跳9.01, 一个抱怨者, 被调查者, 或者证人可以由他或她选择的无关人员陪同, 包括律师. 然而，这个人可能不会积极参加会议或面试. 此外，该个人不得有任何个人知识(例如.e.(一名证人)世界杯官方app控诉的事实. 为了确保我们遵守学生隐私法，世界杯官方app可能会要求FERPA发布.
类似地，在概述的过程中 跳9.24，当事人可由顾问协助. 为此，双方将被要求签署适当的免责声明. 一方当事人可以选择一名律师作为顾问，但律师不是必需的.
顾问扮演的角色是有规则的. 顾问不得积极参加会议或面试, 大学保留开除或解雇违反会议或听证会限制的顾问的权利. 也, 如果顾问不能参加面试或会议，学校不需要重新安排面试或会议. 此外, 被任一方指定为证人或潜在证人的个人不得担任任一方的顾问. 有关角色的具体信息，请参见 第九条顾问 在第九条听证会上，请审阅 跳9.24.
如果被调查者需要协助找到顾问或其他支持人员, 或者想和一个保密的员工讨论这件事, 被投诉人可以向EOS寻求帮助. 学生回答者应联络 学生援助服务 和教师或工作人员受访者应联系 大学监察员 寻求帮助.).
6. 什么是强制报告员，谁被指定为世界杯官方app的强制报告员?
强制性记者, 也被称为“负责任的员工”,是世界杯官方app的一名员工，他被要求向学校报告某些被禁止的行为. 在世界杯官方app, 所有员工都被视为强制性记者，并被要求向EOS/第九条办公室报告有关此类事件的任何已知信息. 世界杯官方app有几个办公室不受报告要求的限制, 是机密, 也不需要报告事情的细节或当事人的身份. 这些保密员工包括在 和平中心, 学生援助服务, 大学Ombuds, 健康360:咨询和健康服务.
是的. 被投诉人通知书将载有被调查指控的详细内容. 除了, 投诉人和被投诉人都有机会查看所有相关信息, 包括任何指控, 在第九条事项的事实收集过程结束时的书面初步报告中. In 跳9.01 和 跳9.24附录A 情况下, 当事人, 包括答辩人, 会否收到一份报告，并有七个工作天的时间就报告向审裁官提出意见.
9. 如果我为调查提供信息, 其他人是否可以查看或获得我提供的信息的副本?
虽然对学生有保护措施, 我们努力保持信息的私密性, 第九条程序本身并不保密. 然而，调查人员会尽可能地保护你的隐私. 如果你是一个学生, 家庭教育权利和隐私法案(FERPA)通常禁止世界杯官方app在未经您同意的情况下披露您的第九条或EOS记录, 但所有的记录都要经过合法的传讯, 如果你不是学生, 这些记录可能会受到公开记录要求的影响. 另外, 世界杯官方app可以与其他有合法教育兴趣的大学人员分享这些记录.
10. 如果我是一个学生, 如果我正在讨论的事件涉及非法使用酒精或药物，我会被转介到学生行为和社区标准办公室吗?
No. 我们最关心的是尽可能多地获得与正在调查的问题有关的信息. 药物或酒精的使用——无论是自愿的还是非自愿的——往往与我们的调查有关. 即便如此, 学生将不会因为在我们的过程中坦诚和诚实地披露这些事实而受到纪律处分.
报复是一件严重的事情. 对任何参与歧视或性骚扰调查的个人进行报复都是违反大学政策的，并可能使被指控进行报复的人受到纪律处分, 直至并包括开除校籍. 歧视或性骚扰投诉的所有当事人都将被告知报复和采取的程序，如果他们认为由于参与调查过程而发生了报复. 您还可以查看 EOS报复常见问题解答 了解更多信息.
