退休人员重返工作岗位
TRS和ORP退休人员重返工作岗位的规定是不同的, 以及德克萨斯大学系统或其他州立机构的退休人员. 此外，你的健康福利与医疗保险的协调方式也会有所不同.
如果你通过TRS或ORP从大学退休，然后回到工作岗位, 作为退休人员，你将继续享受福利, 但再也没有资格以现役员工的身份享受福利了. 由于您的退休身份，您不能向TRS或ORP计划捐款, 但你仍有资格向 UTSaver自愿退休计划.
TRS
如果你是一个TRS返回工作(RTW)退休人员, 你的招聘部门将承担全部TRS附加费, 雇员和雇主.
我们强烈鼓励退休退休人员审查退休计划 退休后就业计划小册子(PDF) 由TRS提供 接触TRS 如果你考虑重返工作岗位的话.
ORP
ORP退休人员可以在退休后第二天返回工作岗位，不受雇佣限制.
ERS和德州A&M退休人员
如果你从ERS退休并参加ERS团体保险计划，或者从Texas A退休&M和参加德州A&M团体保险计划，并随后成为世界杯官方app的福利资格职位, 你被认为是一名活跃的员工，有资格参加大学团体保险计划. 请注意，您不能同时获得ERS或Texas A的保费分成&M保险和世界杯官方app. 如适用，你必须完成下列其中一项:
- 放弃急诊或德州A&M保险并选择UT Austin保险
- 拒绝世界杯官方app保险，并继续登记在急诊室或德州A&M保险
如果你在其中一个计划下支付了全额保费，并且没有获得保费分成，那么在多个州计划之间的双重保险是允许的.
如果你是一名ERS退休人员，在大学里有福利资格的职位工作, 你必须参加储税计划或职业退休计划(如符合选择资格). 如果任何一个计划的归属要求后来得到满足, 根据该计划，你将有资格享受退休福利.
长寿
长期工资提供给全职员工, 不包括学术人员, 高等教育机构和临时工. 对于已重返工作岗位的退休人员，可享受某些豁免. 下表中的信息解释了资格要求.
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从国家机关退休的... |
这位退休人员又回到了政府工作... |
然后，自2005年9月1日起，雇员... |
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在2005年6月1日或之后， |
在任何时候， |
没有资格领取长寿工资. |
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在2005年6月1日前 |
在2005年9月1日前 |
我有资格领取长寿工资吗, 但该长寿工资仅限于该员工在9月1日前有权领取的长寿工资, 2005. |
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在2005年6月1日前 |
在2005年9月1日或之后， |
没有资格领取长寿工资. |
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在2005年6月1日前 |
在2005年9月1日前，但其后终止雇佣并第二次返回; |
不再有资格领取长寿工资吗. |
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资料来源:公共帐目审计长， 财政管理、影响薪金管理的法例修订，第79届立法机关常会 |
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带薪休假时间
如果你在大学里从事有福利待遇的工作, 不包括教职员工和学生员工, 重返工作岗位的退休人员的假期应计额以退休和重新雇用日期为基础. 在6月1日或之后重返国家工作岗位的退休雇员, 2005, 仅根据退休后的国家服务获得假期休假. 不考虑退休雇员在退休前的国家服务收入. 否则，返回工作岗位的退休人员根据国家总服务累计休假.
重返工作岗位的退休人员不需要重新建立六个月的连续服务，以获得带薪休假时间.
资料来源:德州政府代码， 第661节.152(l) 和德克萨斯州工资/人事资源的退休国家雇员恢复国家就业-假期休假应计和退休人员, 政府帐目监察长办公室 网站.
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从国家机关退休的... |
这位退休人员又回到了政府工作... |
然后，自2005年9月1日起，雇员... |
|---|---|---|
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在2005年6月1日或之后， |
在任何时候 |
退休后是否会根据工作时间累积带薪假期. |
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在2005年6月1日前 |
在2005年9月1日前 |
是否根据国家服务总量计提带薪休假. |
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在2005年6月1日前 |
在2005年9月1日或之后， |
退休后是否会根据工作时间累积带薪假期. |
支付透明度
世界杯官方app不会解雇或以任何其他方式歧视员工或申请人，因为他们已经询问, 讨论了, 或披露自己的工资或其他雇员或申请人的工资. 然而, 作为其基本工作职能的一部分，有权访问其他员工或求职者薪酬信息的员工，不得将其他员工或求职者的薪酬披露给其他无权访问薪酬信息的个人, 除非披露是(a)回应正式投诉或指控, (b)为促进一项调查, 进行, 听力, 或动作, 包括由大学进行的调查, 或者(c)符合大学提供信息的法律义务. 41 CFR 60-1.35(c)
