德克萨斯州以外的远程工作将需要该部门的额外审查和批准, 部门和学校领导. 如果世界杯官方app员工符合某些资格标准并通过大学程序获得批准，他们可能会被考虑在州外就业.
在支持部门和业务操作的情况下，远程工作可以作为一种选择. 然而，这可能并不适合每个职位或每个员工. 员工的领导负责确定哪些工作适合，哪些员工有资格进行远程工作.
如果得到批准, 年费5美元,该部门将向每位员工收取000美元，以支付世界杯官方app在管理远程工作人员的州外就业义务方面的额外行政责任费用.
启动这个过程, 员工的主管将提交一份州外申请表，可以通过联系您的 人力资源业务伙伴. 州外就业必须在雇用新的州外员工或在现有员工搬到州外之前通过大学程序获得批准.
如有其他问题，请与您的 人力资源业务伙伴.电话: (210) 458-4250
传真: (210) 458-4287
电子邮件: hr@pakata.net
地址:
一个世界杯官方app圈
NPB，套房4.51
圣安东尼奥，德克萨斯州78249
作为一个平等就业机会和平权行动的雇主, 世界杯官方app下载的政策是促进和确保所有个人不分种族的平等就业机会, color, 宗教, 性, 性别认同, 性取向, 国家的起源, 年龄, 残疾或遗传信息, 退伍军人身份. 大学致力于平权行动计划，符合所有政府要求，以确保不歧视. 鼓励妇女、少数民族、残疾人和退伍军人申请. 世界杯官方app校园对残疾人开放.
世界杯官方app主席世界杯官方app平等就业机会/平权行动政策支持的声明
有关联邦平等就业机会权利的详细信息，请查阅 “平等就业机会是法律”英文海报 和 “平等就业机会是法律”英文海报增刊 or “平等就业机会就是法律”的西班牙海报 和 “平等就业机会是法律”西班牙语海报增刊.
完整的 海报及通告 联邦和州法律所要求的.
有关残疾员工和申请人的住宿信息，请参阅: 世界杯官方app残疾住宿指南和程序.
