Rowdy New U
Rowdy New U是一个为教职员工提供学习机会的健康项目, 活动, 项目和其他资源，以授权和鼓励世界杯官方app教职员工做出选择和改变，从而实现平衡, 健康的生活方式.
我们提供什么
走小路
走小路 在主校区和市中心校区都有，以促进身体活动和健康. 小径是为教职员工、学生和校友以及公众开发的.
健康冠军计划
该计划允许教职员工作为健康部门和大学部门之间的联络人，通过提高对健康项目服务和活动的认识和参与，创造一种健康文化.
休假健康激励
符合福利条件的员工可以申请三种不同的激励措施之一 4、《世界杯官方app》.20 T部分. 政策. 查看详细信息 健康激励说明书.
季度健康评估
教职员工可以通过健康评估来跟踪他们的健身目标. Rowdy新会员将每三个月收到一封电子邮件提醒，安排他们的评估或来我们的预约时间.
健康票计划
教职员工可以通过参加健康活动和活动获得健康门票. 随着员工累积门票, 他们可以在健康票券商店购买健康用品. 健康票务商店位于 喧闹的微软新团队.
研讨会和网络研讨会
主题包括财务健康、健身、营养和健康的生活方式.
健康路演工作坊
你们部门需要一份健康报告? 我们的健康团队可以在下次员工会议或活动中提供演示. 这些研讨会通常持续15-30分钟. 请填写 Rowdy新U路演表格 申请工作坊.
”现场方式
世界杯官方app已被指定为 德克萨斯州母亲友好网站 由德州卫生服务部提供. 校园里有几个指定的地方，让父母有一个私人空间来在校园里喂养他们的孩子. 访问 健康服务 了解更多.
UT Living Well平台
UT Living Well平台(由Limeade提供支持)将UT SELECT成员连接到Living Well计划. 通过个性化的活动实现你的目标, 自愿幸福感评估, 系统范围的团队挑战等等! 查看 UT生活好平台登录指南
我们提供什么
走小路
走小路 在主校区和市中心校区都有，以促进身体活动和健康. 小径是为教职员工、学生和校友以及公众开发的.
健康冠军计划
该计划允许教职员工作为健康部门和大学部门之间的联络人，通过提高对健康项目服务和活动的认识和参与，创造一种健康文化.
休假健康激励
符合福利条件的员工可以申请三种不同的激励措施之一 4、《世界杯官方app》.20 T部分. 政策. 查看详细信息 健康激励说明书.
季度健康评估
教职员工可以通过健康评估来跟踪他们的健身目标. Rowdy新会员将每三个月收到一封电子邮件提醒，安排他们的评估或来我们的预约时间.
健康票计划
教职员工全年都有机会通过参加健康活动和活动获得健康门票. 随着员工累积门票, 他们可以在健康票券商店购买健康用品. 健康票务商店位于 喧闹的微软新团队.
研讨会和网络研讨会
主题包括财务健康、健身、营养和健康的生活方式.
健康路演工作坊
你们部门需要一份健康报告? 我们的健康团队可以在下次员工会议或活动中提供演示. 这些研讨会通常持续15-30分钟. 请填写 Rowdy新U路演表格 申请工作坊.
”现场方式
世界杯官方app已被指定为 德克萨斯州母亲友好网站 由德州卫生服务部提供. 校园里有几个指定的地方，让父母有一个私人空间来在校园里喂养他们的孩子. 访问 健康服务 了解更多.
