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操作程序手册
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    第4章-人事-一般
    发布日期:2016年9月16日
    政策审查日期:2022年2月17日
    政策所有者:业务事务副总裁


    4.03委任亲属(裙带关系)

    I. 政策声明

    世界杯官方app下载(世界杯官方app)现有员工的亲属可以被雇用, 但任何亲属不得监督对方，也不得以任何方式参与任命, 工资, 根据《世界杯官方app下载》第573条的规定，无论支付工资的资金来源如何，在第二等级内通过亲缘关系或在第三等级内通过血缘关系提拔另一方.002.  这项规定也包括作为私人承包商雇用的个人.

    II. 基本原理

    为员工亲属的任命提供规定，以确保人事行动符合德克萨斯大学系统(UT系统)董事会的规定。 规章制度 第30106节 和 德州政府法典第573条.

    3. 范围

    本政策适用于所有世界杯官方app雇员、私人承包商和就业申请人.

    IV. 本政策的网站地址

    http://www.pakata.net/hop/chapter4/4-III.html

    V. 相关法规、政策、要求或标准

    世界杯官方app或UT系统政策或校董会的 规则 & 规定

    1. 校董会 规则 & 规定 30106规则
    2. Utsa跳10.研究中的利益冲突 & 知识产权
    3. Utsa跳1.利益冲突、承诺冲突和外部活动

    其他政策 & 标准

    1. 得克萨斯州总检察长意见， No. DM-76 (1992)
    2. 《世界杯官方app下载》第573条. 002
    3. 《世界杯官方app下载》第2262条
    4. 《世界杯官方app》第61条.003

    VI. 联系人

    如果你有任何问题 跳策略4.03亲属任命(裙带关系)，联络以下办事处:

    卓越的人 ——就业
    210-458-4250
    hr@pakata.net

    7. 定义

    定义的亲和性 德州政府法典第573条.024:
    Relationship by marriage: Two individuals are related to each other by affinity if: (1) they are married to each other; or (2) the spouse of one of the individuals is related by consanguinity to the other individual. 因离婚或配偶死亡而导致的婚姻关系的结束，终止了由该婚姻产生的亲缘关系，除非该婚姻的子女还活着, 在这种情况下，只要婚姻中的一个孩子还活着，婚姻就被认为是继续的.  亲和度是:

    1. 第一个学位是雇员的配偶, 岳父, 婆婆, 女婿, 女儿的婆婆, 继母, 或继子.
    2. 第二学位是雇员的姐夫(姐妹的配偶或配偶的兄弟), 员工的嫂子(兄弟的配偶或配偶的姐妹), 配偶的祖父, 配偶的祖母, 配偶的孙子, 配偶的孙女, 雇员祖父母的配偶, 或该雇员的孙辈的配偶.

    定义的血缘关系 德州 政府法典第573条.022 
    Relationship by blood or origin: Two individuals are related to each other by consanguinity if one is a descendant of the other; or they share a common ancestor. 一个人和他的后代之间的血缘关系的程度是由把他们分开的几代人决定的. 血缘关系的等级是:

    1. 第一学位是雇员的父亲、母亲、儿子或女儿. 为本政策之目的, 养子被认为是养父母的孩子.
    2. 第二等级是雇员的兄弟, 妹妹, 祖父, 祖母, 孙子, 或孙女.
    3. 第三级是雇员的叔叔或阿姨(是雇员父母的兄弟或姐妹), 侄子或侄女(雇员的兄弟或姐妹的子女), 曾祖父, 伟大的祖母, 曾孙或曾孙女.

    采购人员
    州政府机构雇员，代表州政府机构就重大合同的合同条款或条件做出决定或提出建议(100万美元或以上)。.

    8. 责任

    1. 申请人 
      1. 公开应聘时的关系.
    2. 员工
      1. 披露本政策禁止的任何关系.
    3. 国家机构
      1. 必须披露与接受某些国家机构合同的商业实体的某些家庭关系吗. 

    IX. 程序

    1. 所有人员 
      世界杯官方app的任何员工都无权批准, 推荐, 或者对任命采取其他行动, 连任, 促销活动, 或本政策中概述的与该员工有关的任何人员的工资.
    2. 监督
      如果预约, 或者晋升，将其置于指定学位范围内相关的行政主管之下, 与评价有关的所有后续行动, 连任, 促销活动, 或者工资由下一级主管负责.
    3. 促销活动
      如果预约, 连任, 或者晋升一个人使他或她处于有责任批准的行政或监督职位, 推荐, 或者在重新任命方面采取其他行动, 促销活动, 或在上述学位范围内与其相关人员的工资, 世界杯官方app评估的所有后续操作, 连任, 促销活动, 或者由下一级主管发放工资.
    4. 婚姻
      本政策B条的规定适用于两名员工结婚且配偶一方是另一方的主管的情况.
    5. 私人承包商
      德克萨斯州总检察长发布了一封意见信，表明裙带关系法也适用于作为私人承包商雇佣的个人.
    6. 采购人员必备事项
      根据德克萨斯州政府法典§2262的规定，州政府机构采购人员必须披露与接受州政府机构合同的商业实体之间的某些家庭关系.004. 在国家机构将购买商品或服务的主要合同(100万美元及以上)授予商业实体之前, 从事合同工作的国家机构的每一位采购人员都必须以书面形式向国家机构的行政主管披露其所知道的与其他雇员之间的任何关系, 一个合作伙伴, 大股东, 与商业实体签订价值超过25美元合同的有偿顾问,000, 或在德克萨斯州政府法典第573条所描述的学位范围内的商业实体的其他所有者.002. 看到 世界杯官方app采购 & 分销服务部 欲知详情.
    7. 世界杯官方app将遵循以下程序:
      批准任命亲属的请求必须包括任命的理由，说明为填补该职位作出了合理的征聘努力，而且这种努力提供了受裙带关系规则影响的候选人是最适合担任该工作的人.  必须提供被推荐任命的人的资格，以确定他或她有能力执行职位所要求的工作.  委任的要求, 连同支持信息一起, 必须通过适当的管理链提交给总统批准，然后才能提供就业机会.
      任何世界杯官方app员工，其工作由董事会规定的学位的亲属监督。 规章制度 他或她的工作必须由没有亲缘关系或血缘关系的下一级主管审查和评估.  该审查应采用书面形式，并应每年与业务预算一起提交总裁.

    X. 初始实施的特殊说明

    没有一个

    XI. 表单和工具/在线流程

    没有一个

    十二世. 附录

    没有一个

    十三世. 批准/日期修改

    09-16-2016