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操作程序手册
第二章-教员和学者
上次出版日期:2002年10月31日
出版日期:2013年11月1日
政策审查日期:2020年11月4日
政策所有者:学术事务副总裁


2.任命教员到世界杯官方app的中心


I. 政策声明


世界杯官方app下载(世界杯官方app)的政策是允许教职员工有机会从事学习, 研究, 写作, 野外观察, 创造性活动, 或其他类似的项目,目的是增加教师个人可用的知识, 他/她的学生, 他/她的机构, 整个社会.  这些活动可以通过将教师与世界杯官方app内的中心联系起来来完成.


II. 基本原理


这项政策规定了对中心教员任命的制度性控制.


3。. 范围


这项政策适用于所有世界杯官方app教师.


IV. 本政策的网站地址


http://www.pakata.net/hop/chapter2/2.08.html


V. 相关法规、政策、要求或标准


没有一个


VI. 联系人


如果您对跳 policy 2有任何疑问.08, 任命教员到中心内世界杯官方app ,联络以下办事处:

教务长和学术事务副校长办公室
210-458-4110


7。. 定义


没有一个


8。. 责任


  1. 中心主任
    1. 向中心推荐具有适当头衔的教员任命.
    2. 建议在一年内重新任命.
  2. 系主任
    1. 批准中心的教员任命.
    2. 重新批准过去一年内对本中心的教员任命.
  3. (中心所在学院院长)
    1. 批准中心的教员任命.
    2. 重新批准过去一年内对本中心的教员任命.
  4. 教务长和负责学术事务的副校长(教务长)或指定人员
    1. 批准中心的教员任命.
    2. 重新批准过去一年内对本中心的教员任命.

IX. 程序


  1. 有兴趣担任研究中心调查员或顾问的世界杯官方app教职员工可以由中心主任推荐为中心工作人员,担任教职助理, 研究科学家, 研究助理, 或者研究助理.
    1. 世界杯官方app使用各种标题的问题应直接向人力资源厅提出.
  2. 各中心主任将向中心工作人员推荐一名教员的任命.
    1. 被指派到中心工作的教员必须在学术部门有预约, 但并不要求中心所在的院系或学院必须是同一所.
    2. 院系主任及院长批准, 中心所在学院的院长, 此外,每次任命都需要教务长的批准.
    3. 每份推荐信必须附有任命理由,说明该教员对中心的贡献.
    4. 中心工作人员的任命为一个财政年度,除非中心主任建议重新任命.
    5. 再次任命将取决于系主任的批准, 合适的院长, 还有教务长.
  3. 中心工作人员的任命不会导致教师工作量要求的减少,除非中心根据拨款购买了教师的时间, 合同或其他资金来源.
    1. 在这种情况下, 人事行动表必须与任命建议一起提交,以反映教员工资的资金来源.
    2. 中心的非薪水预约将不被列入预算项目 需要一份人事行动表.
  4. 这些中心的资源将提供给所有世界杯官方app教职员工,而无需正式任命该中心.
  5. 系主任不能同时担任中心主任.

X. 初始实施的特殊说明


没有一个


XI. 表单和工具/在线流程


人事行动表格- http://www.pakata.net/hr/docs/PersonnelActionForm.html


十二世. 附录


没有一个


十三世. 批准/日期修改


11-01-2013
10-31-2002